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成都金融控股集团有限公司
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        成都金融控股集团有限公司是在成都市委、市政府为整合地方金融资源、提升地方金融机构竞争力的背景下,根据《成都市人民政府关于同意成都投资控股集团有限公司组建意见的批复》(成府函〔2008〕75号)文件精神,于2008年10月31日正式挂牌成立的成都市市属大型国有企业,注册资本金50亿元,投资覆盖银行、证券、保险、融资担保、小额贷款、融资租赁、典当、产业基金、创业投资、产权市场、资产经营、金融服务等多个领域。
        目前,集团旗下拥有10家全资子公司,6家控股子公司,14家参股公司和2家合伙企业,为成都银行股份有限公司、锦泰财产保险股份有限公司等8家公司第一大股东;为成都农村商业银行股份有限公司、西南联合产权交易所有限责任公司等5家公司第二大股东;参股万和证券有限责任公司、成都(川藏)股权交易中心股份有限公司等。集团全资及控股公司主要有:成都金控新兴金融投资股份有限公司、成都金控融资担保有限公司、成都市金控小额贷款股份有限公司、成都金控融资租赁有限公司、成都金控典当有限公司、成都金控置业有限公司、成都金控旅游发展股权投资基金有限公司、成都金控金融发展股权投资基金有限公司、成都蓉兴创业投资有限公司、成都鼎立资产经营管理有限公司、成都交易所集团有限公司、成都金控数据服务有限公司、成都天府通金融服务股份有限公司、成都农村产权交易所有限责任公司。              
         成都金融控股集团有限公司作为成都市大型国企,已被市委、市政府确定为国有资本投资、运营公司试点企业,集团将在市委、市政府的坚强领导下,在市级各部门和社会各界的大力支持和关心下,深入实施“改革创新、转型升级”总体战略,进一步深化改革,突出主业,创新发展,为成都西部金融中心建设,打造西部经济核心增长极,建设现代化国际化大都市作出新的更大的贡献。
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1)首先是部门有招聘需求的时候会发起招聘需求申请;
2)线下招聘成功后,人事会发起入职物品准备表,通知各部门准备相关事项;
3)入职物品准备表结束后会自动触发入职履历填报表,普通入职的员工,履历表会自动发送到员工的账号里,由员工本人填写,特殊入职的人员的履历表有人事填写,最后由人事岗和薪酬岗完善任职信息、合同信息和薪酬信息;
4)履历表填报完毕,系统自动存档为人员信息底表,人员信息底表包含多个页签,分别对人员的任职信息、合同信息、奖惩信息、离职信息等做统一记录;
5)转正申请、调动/离职工作交接表、离职申请、合同续签等流程表单会合底表进行数据的读取与回写。
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1 通过对需求的分析,将整个繁杂的人事管理分为了几个部分,业务流程清晰,实现了对集团人员信息的精细化管理。
2 各个部分环环相扣。从招聘需求的申请,到人员入职履历表的填报,到人员的转正、调动、离职等,每个过程都有清晰的记录,且自动完成底表任职信息、合同信3 息、离职信息的更新,使得基础信息始终保持最新。
3 既适用于普通人员的入职,特殊入职,也适合管培生的管理,提高人事工作效率。
4 数据集中展示,能够多维度查询统计, 报表调整灵活。
5 通过业务导图的配置,将整个业务流程化,使用简便,工作有条不紊。
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1 通过对需求的分析,将整个繁杂的培训管理分为了几个部分,业务流程清晰,是一个很好的培训管理工具,让客户能够快速熟悉无纸化办公平台。
2 各个部分环环相扣。从培训需求存档,到筛选出来的年度计划存档,到培训活动执行,再到最后的培训活动的反馈,每个过程都有清晰的记录,方便领导及培训管理员把控整个培训管理的运转
3 既适用于规划内的也适用规划外的培训活动,处理灵活
4 数据集中,多维度查询统计,个人培训信息直观展示
5 通过业务导图的配置,将整个业务流程化,方便员工快速熟悉业务,工作有条不紊